10.12.2025

HORNBACH schafft den Equal Pay Day ab

HORNBACH Markt
HORNBACH Markt

Zu dieser Meldung gibt es: 3 Bilder
Wien, 11.12.2025: Während der Equal Pay Day in Österreich bereits am 2. November war, findet er bei HORNBACH im Jahr 2025 erst am 27. Dezember statt. Damit liegt das Unternehmen 55 Tage hinter dem österreichweiten Wert und bestätigt seine Position als attraktiver Arbeitgeber und Vorreiter in Sachen fairer Bezahlung. Der Gehaltsunterschied zwischen Männern und Frauen beträgt bei den 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von HORNBACH, die Hälfte davon Frauen, lediglich 1,12 Prozent. Das entspricht rechnerisch vier Tagen – einer der niedrigsten Werte in der Branche.

„Faire und transparente Gehälter sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Werte. Dass der Equal Pay Day bei HORNBACH heuer erst so spät im Jahr liegt, bestätigt den Erfolg unserer kontinuierlichen Arbeit an gerechten Rahmenbedingungen für alle Beschäftigten. Unser Anspruch ist unverändert: Wir wollen den Equal Pay Day bei HORNBACH vollständig abschaffen“, sagt Alexandra Klima, Einkaufsleiterin HORNBACH Österreich.

Christa Höchstätter, Leiterin Human Resources HORNBACH Österreich, ergänzt: „Bei HORNBACH beschäftigen wir heute rund 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, knapp die Hälfte davon Frauen, und stehen für langfristige, verlässliche Arbeitsverhältnisse. Viele Kolleginnen sind seit über zehn Jahren bei uns tätig. Unsere faire, transparente Gehaltsstruktur, flexible Teilzeitmodelle und Benefits wie eine 6. Urlaubswoche, Jobrad, Erfolgsbeteiligung und eine kostenlose Zusatzkrankenversicherung zeigen klar: Wir investieren langfristig in stabile Arbeitsverhältnisse und das Wohlbefinden unserer Kolleginnen und Kollegen.“

In den vergangenen Jahren konnte HORNBACH die Lücke kontinuierlich verkleinern: 2018 lag der interne Equal Pay Day am 6. Dezember, 2022 bereits am 17. Dezember, und 2025 schließlich am 27. Dezember. Im Vergleich dazu lag der österreichweite Wert stets rund fünf bis sieben Wochen früher im Jahr.

Mit dem späten Equal Pay Day 2025 zeigt HORNBACH eindrucksvoll, dass faire Gehaltspolitik nicht nur möglich, sondern bereits gelebte Realität ist.

Über HORNBACH
1877 gegründet, kann HORNBACH als einziges Unternehmen der Baumarkt–Branche auf eine sechs Generationen überdauernde Firmengeschichte zurückblicken. Derzeit betreibt der Konzern über 160 Bau- und Gartenmärkte sowie Onlineshops in neun Ländern Europas. Seit 1996 ist HORNBACH in Österreich tätig und seit Jänner 2013 gibt es den mit dem EURO Label zertifizierten Onlineshop unter www.hornbach.at. Mit Pionierleistungen wie dem ersten kombinierten Bau- und Gartenmarkt (1968), dem ersten Megastore (1980) und dem ersten Baumarkt mit Drive-in (2003) beweist HORNBACH ständig aufs Neue seine Innovationskraft.

Rückfragen:
HORNBACH Baumarkt GmbH
Johannes Friewald, Marketingleiter
T: +43 2236 3148 – 63
Alle Inhalte dieser Meldung als .zip: Sofort downloaden In die Lightbox legen

Bilder (3)

HORNBACH Markt
HORNBACH Markt
2 000 x 1 125
Alexandra Klima
Alexandra Klima
2 000 x 2 500
Christa Höchstätter
Christa Höchstätter
2 000 x 3 000